Sürdürülebilirlik Politikası

ORANGE COUNTY HOTEL Misafirlerinin, çalışanlarının, iş ortaklarının, bölge halkının  ihtiyaçlarına hitap ederken mevcut ve gelecekteki ekonomik, kültürel, sosyal ve çevresel etkilerini izleyen, gerektiğinde önlem alan ve uzun vadede öncü otel olmayı hedeflemektedir. ORANGE COUNTY HOTEL olarak bu bağlamda ; 

    • Sürdürebilirlik yönetim sistemi ile çevresel, sosyal, kültürel, ekonomik, kalite, insan hakları, sağlık, güvenlik, risk ve kriz yönetim konularını ele almaktayız. 

    • Kurumsal sürdürülebilirlik politikaları geliştirmek ve sürdürülebilirlik performansını sürekli ölçerek raporlar yayınlamaktayız.

    • Temel ekolojik süreçleri dikkate alarak, doğal mirasın ve biyoçeşitliliğin korunmasını ve çevresel kaynakların optimum şekilde kullanmasını sağlamaktayız.

    • Yenilenebilir, temiz enerji kullanımı arttırmakta olup, doğal kaynaklarımızı etkin kullanmaktayız.

    • ORANGE COUNTY HOTEL GRUBU Kilis şehrimizde yapım aşamasındaki 5890 KW’lık  GES PROJESİ ( güneş enerji santral kurulumu) tamamlanarak Haziran 2023 yılı itibariyle sera gazı salınımı sıfır olacaktır.

    • Su tüketimi türe göre ölçülür ve genel tüketimi aza indirmek için çalışmalar yapmaktayız.

    • Sıfır atık ilkesiyle atıkların ayrıştırılması ve geri kazanımını sağlamaktayız.

    • Kimyasal tüketimi ve pestisit kullanımını azaltmak, doğaya zarar vermeyen ürünleri tercih etmekteyiz.

    • Çevre dostu ürün kullanımını yaygınlaştırmaktayız.

    • Etkin risk analizleri yaparak çevresel etkileri en aza indirip yeni fırsatlar elde etmeyi amaçlamaktayız. 

    • Çevre boyutları ve etkileri konusunda çalışanların farkındalığını artıracak eğitimler ile desteklemekteyiz.

    • Tedarikçi seçimlerinde çevresel açıdan sürdürebilir tedarikçilere öncelik vermekteyiz.

    • Müşteri memnuniyetini izleyip ve düzeltici önlemler almakta ve sürdürülebilir turizm ile ilgili fikirlerini sormaktayız.

    • Yatırımlarımızı planlarken, binalarımızın ve alt yapı sistemlerimizin, korunan hassas alanlara, tarihi mirasa, doğal ve kültürel çevrenin bütünlüğüne olan risklerini dikkate almaktayız. 

    • Alanlarımız, binalarımız ve faaliyetlerimize özel ihtiyacı olan misafirlerimiz ve personellerimiz için uygun alt yapıya sahip olmasını sağlamakla birlikte herkes için erişim hizmet anlayışını uygulamaktayız. 

    •  Misafirlerimize ve personellerimize yerel / bölgenin doğal ve kültürel mirasları buralarda uygun davranışlar hakkında bilgilendirme yapmaktayız.

    • Yerel / Bölgesel kalkınma ve istihdamı desteklemekteyiz. İstihdam oranını arttırmak için eğitim vermekteyiz.

    • Çalışanlarımıza düzenli eğitimler vererek gelişim ve ilerleme fırsatları sunmaktayız. Çalışanlarımızın istek, öneri ve şikayetlerine önem verip geri dönüş sağlamaktayız.

    • Ayrım yapılmaksızın yönetim  pozisyonları dahil olmak üzere istihdam ve  ilerleme için performans değerlendirilmesi yapılarak herkese eşit fırsatlar sunmaktayız.

    • Çalışanlarımızın çalışma haklarına saygı duyuyor , yasal mevzuatları takip ediyor  ve sıfır kaza ilkesiyle çalışarak İSG ilkelerini yerine getirmekteyiz.

    • Çocuk işçiliğin kaldırılmasını desteklemekteyiz.

    • İşletmemiz özel korumalı gruplar ve diğer savunmasız gruplara yönelik ticari, cinsel veya başka herhangi istismar veya tacize karşı yerel/ bölge halkı ile işbirliği içinde olup istismar politikasını ilke edinmekteyiz.

                                                                                              Genel Müdür